이베이코리아의 기업정보

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이베이코리아설명

온라인 쇼핑 업계 1위, 쇼핑 시장을 선도하는 이베이코리아 - 이베이가 진출한 지역 중 미국, 독일, 영국에 이어 전 세계 거래액 순위 2위!
이베이코리아, 일하기 좋은 기업 대상 수상!(2016년) - 더 신나고, 즐겁게 일할 수 있는 근무환경을 만들다.
한 번의 클릭으로 전 세계 시장을 쇼핑하다. - 이베이의 국경간거래(CBT) 플랫폼을 이용해 전 세계의 상품을 자유롭게 구매하고 판매하다!

설립일
설립 20년차

1998년도 설립
사원수
900명

사원수
기업형태
외국계 기업

기업형태
매출액
7,993억 6,730만원

매출액 (2015년 기준)
직원 평균나이
35.5살

직원 평균나이

이베이코리아에 입사해야 하는 이유

직원 만족도조사에서 ‘회사에 대한 자긍심’, ‘근무 만족도’가 높은 기업
꾸준히 전자상거래업계 1위(거래액 기준)를 유지하면서도
안정적 수익을 내고 있는 탄탄한 기업.
학력/성별 차별 없는 ‘진짜’ 실력을 인정하는 기업.

숫자로 보는 기업 HISTORY

2번째

이베이 진출지역 중
미국에 이어
전 세계 매출 순위 2위!
6년 연속

일하기 좋은 기업
대상 수상 (2016년)
1위

국내 유수의 대기업을 제치고,
온라인쇼핑/모바일쇼핑
업계 1위 (거래액 기준)
2014년

‘소비자가 뽑은
가장 신뢰하는 브랜드
대상’ 수상 (조선일보 주최)
1위

한국생산성본부 선정
‘국가브랜드경쟁력지수(NCBI)’
G마켓 1위

사업분야

온라인 쇼핑 업계를 선도하는 이베이코리아

이베이코리아는 국내 최대 전자상거래 브랜드인 G마켓, 옥션과 종합 큐레이션커머스 G9를 보유한 국내 대표 전자상거래 기업이다. 이베이는 1996년 인터넷경매로 시작한 세계적인 중개형 전자상거래 사이트로써, 국내에는 2001년 당시 국내 최대 경매사이트 옥션의 지분을 인수하면서 본격적으로 진출했다. 2009년에는 G마켓을 인수했다.

이베이코리아는 국내 유수의 대기업을 제치고 온라인/모바일 쇼핑 점유율(거래액 기준) 1위를 차지하고 있다. 국내 전자상거래 시장에서의 판매량도 높지만 전 세계적으로 보았을 때의 실적도 우수하다. 이베이코리아는 미국에 이어 이베이 진출국가 기준으로 전 세계 거래액 2위를 기록하고 있다. 이베이를 통한 국경간거래 수출과 G마켓 글로벌샵(영문샵, 중문샵)을 통해 국내 중소상인들의 해외 진출도 돕고 있으며 전자상거래 수출 실적은 국내 쇼핑업체 중 1위를 차지하고 있다.

국내 전자상거래 업체에서 앞다퉈 도입하는 리딩업체로서의 기술력

이베이코리아는 ‘이베이 기술 연구소’를 운영하는 등 개발에 대한 지원을 아끼지 않는다. 실제 900여 명의 직원 중 25%가 기술자로 구성돼 있을 정도. 서버와 DB를 관리하는 업무 외에 100여 명이 넘는 개발자들이 각 사이트에서 운영되는 툴의 개발을 맡고 있다. 한국 최초로 옥션이 개발하여 전체 오픈마켓 업계가 도입한 매매보호장치(에스크로)를 비롯해, G마켓-옥션에서 공통으로 쓰이는 간편결제로 온라인쇼핑업계 자체개발 결제수단으로는 최대 거래규모를 자랑하는 ‘스마일페이’ 등이 이베이코리아가 자랑하는 기술이다.

모바일 쇼핑 시장은 앞으로도 ‘맑음’

이베이코리아는 모바일 쇼핑시장에서도 리드하고 있다. 거래액 규모로 국내 전자상거래 업체 중 최고 거래액을 기록하고 있다. 통계청에 따르면 모바일 쇼핑 거래액은 2조 6796억 원(2016년 3월 기준)으로, 1년 새 50% 이상 성장한 가운데 2016년 1분기 G마켓의 모바일 매출 비중이 전체 매출 절반 이상인 51%로 나타났다. 오픈마켓 최대 주자인 G마켓의 모바일 매출 비중이 절반을 넘었다는 것은 18년이 된 PC기반 쇼핑몰이 성공적으로 모바일 중심으로 체질개선을 했음을 뜻한다. 이는 한국 전체 모바일 쇼핑 시장의 확대 전망을 더욱 밝게 하고 있다.

기업분석

기업분석 목록
제목	날짜	출처
기업분석보고서 5. 이베이코리아, 기회요인과 위협요인은 무엇인가?	2019-05-20	잡코리아
기업분석보고서 4. 이베이코리아, 고객/자사/경쟁사를 분석해보자.	2019-05-20	잡코리아
기업분석보고서 3. 이베이코리아, 올해 사업전략은 무엇인가?	2019-05-20	잡코리아
기업분석보고서 2. 이베이코리아, 최신 트렌드를 알면 합격이 보인다.	2019-05-20	잡코리아
기업분석보고서 1. 이베이코리아, 어떤 사람을 뽑을 것인가?	2019-05-20	잡코리아
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료)		Nice 평가정보

기업문화

“직원도 반한 이베이코리아의 기업문화”

보험 지원 배우자, 자녀 및 부모까지 그룹 실비 보험을
제공해요.
선택적 복리후생 개인에 맞게 사용할 수 있어요!
매 분기 40만원의 복리후생비 지원!
근속자 포상 5년 근무 시, 1달의 유급휴가를 지원해요!
직장 어린이집 워킹맘/대디를 위해 꼭 필요한 제도!
직장 어린이집을 운영해요.
패밀리 데이 매월 셋째 주 금요일,
공식 조기퇴근을 할 수 있어요!
빵빵한 휴가 연 1회 가족 휴가, 사내 지정 휴가 등
차원이 다른 휴가 제도.
종합건강검진 직원 건강은 이베이가 책임져요!
연 1회 임직원 종합건강검진을 지원!
휴양시설 지원 저렴한 가격에 법인 콘도를 이용할 수
있어요.
주식 지원 스톡옵션/ESPP/eBay 주식을
무상으로 제공해요.
클럽엑셀런스 연 1회, 성과 우수자에게는
해외 연수의 기회를 제공해요.

근무환경

이베이코리아 로비이베이코리아를 처음 만나는 곳! 확 트인 깔끔한 공간!
카페테리아이베이코리아의 자유로움을 물씬 느낄 수 있는 카페테리아.
회의실창의적인 아이디어와 구체적인 실행방안이 탄생하는 회의실.
음료 냉장고 시원하고 맛좋은 음료를 모두 공짜로 즐길 수 있다.
오 마이 갓!설현이베이의 브랜드 중 지마켓 광고 모델인 설현.
회사 곳곳에 판넬이 위치해있다.
라운지 카페테리아 안쪽에 위치한 라운지.
쇼파에 앉아 자유롭게 회의를 하기도 한다.
업무공간 하루 8시간 이상을 보내는 이 곳.
휴게공간 커피나 음료를 즐기며 편안히 쉴 수 있는 곳.
접견실 외부 업체와의 미팅이 주로 이뤄지는 공간.
기념품 접견실에는 이베이코리아의 다양한 기념품이 진열돼있다.

인재상

“창의적이고 변화를 두려워하지 않으며, 목표를 향해 거침없이 나아가는 사람”

Inventive: 창의적이고 변화를 즐길 수 있는 사람
Courageous: 무엇이든 두려워하지 않고 용감하게 대하는 사람
Driven: 거침없이 전진하는 사람

채용시기 & 절차

1. 수시채용

채용시기 : 수시채용
채용절차 : 서류전형 - 실무면접 - 인성면접 - 최종합격
*직무에 따라서 필기/실기면접이 추가되기도 합니다.

2. 정기채용

하계인턴십
채용시기 : 매년 여름방학 기간
채용절차 : 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 최종합격
*영어면접, 토론면접은 별도로 진행하지 않습니다. (2016년 6월 현재)

3. 대졸신입공채

채용시기 : 연1~2회 (주로 하반기이지만 2016년에는 상반기에 진행되기도 했습니다)
채용절차 : 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 최종합격
*영어면접, 토론면접은 별도로 진행하지 않습니다. (2016년 6월 현재)

인사담당자의 리얼 인터뷰

이베이코리아 인사팀 강수기 인사과장

이베이코리아와 함께할 사람을 채용하실 때 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?: 직무와 상황에 따라 다를 수 있으나 일반적으로는 직무역량과 열정과 집요함, 커뮤니케이션 능력을 중요하게 보는 편입니다.
직무역량에 있어서는 급변하는 유통업계 특성상 고객의 마음을 이해하고 트렌드 흐름을 읽는 것이 중요합니다. 또 보다 직관적이고 손쉽게 접근할 수 있는 서비스, 그리고 고객이 필요로 하는 다양한 상품을 제공하기 위해 어떻게 창의적이고 논리적으로 접근하는지를 중점적으로 검증합니다.
열정과 집요함은 본인이 담당하고 있는 업무에 대한 것입니다. 직원 한 명 한 명에게 부여되는 업무자율성과 권한, 책임이 큰 만큼 그에 대한 책임감과 집요함, 열정이 중요합니다.
마지막으로, Seller와 Buyer를 연결하는 플랫폼 비즈니스의 특성상 유관 부서 간, 셀러셀러와 바이어 간의 커뮤니케이션 능력이 매우 중요합니다. 이베이의 중요한 모토 중 하나인 ‘Connected Commerce’가 그 부분을 잘 보여줍니다.
이베이코리아 한 마디로 어떤 조직인가요?: 이베이코리아는 젊고 자유로우며, 본인의 역량을 최대화할 수 있는 곳입니다.
다른 대기업에 비해 상대적으로 직원들의 연령이 낮은 편이며, 굳이 나이 때문이 아니더라도 기업문화가 수평적이고 평등한 편입니다. 특히 개인의 의견을 자유롭게 개진할 수 있으며, 새로운 시도에 대해 부정적이지 않고 일단 시도해보자는 열린 분위기가 장점입니다. 특히 신입사원에게도 주어지는 업무자율성과 권한이 큰 편이기 때문에 업무를 보다 주도적이고 책임감 있게 진행할 수 있습니다.
이베이코리아에 입사하고 싶은 취업 준비생, 구직자를 위해 조언 한마디 부탁 드립니다.: 이베이코리아에서는 공채도 진행하고 있지만, 외국계 기업 특성상 연중 수시로 다양한 포지션에 대한 기회가 많은 편입니다. 중복 지원하셔도 전혀 불이익 없으니, 어느 한 포지션에서 좋은 결과를 얻지 못하셨더라도 지속적으로 지원해주시고 관심을 가져주시면 좋은 결과 있으리라 생각합니다.

이베이코리아 인사담당자가 잡코리아 취준생에게만 알려주는
이베이코리아에 입사하기 위한 팁 3가지!

이베이코리아에 대한 꾸준한 관심: 이베이코리아의 경우 연 1~2회 진행되는 공채 외에도 연중 꾸준히 수시 신입사원과 경력사원을 채용하고 있습니다.
채용사이트 및 취업포털을 통해 공지되므로 꾸준히 관심을 가져주시면 좋을 것 같습니다.
출중한 직무 역량을 위한 준비: 여느 회사와 마찬가지로 가급적 업계에서 최고의 역량을 가진 분을 모시고자 하며, 신입의 경우 관련된 경험(인턴, 프로젝트, 아르바이트)를 평소에 준비해두시면 좋을 듯합니다. 꼭 인턴과 같이 기업 근무 경험이 아니더라도 전자상거래 비즈니스에 대한 꾸준한 관심과 고객으로서 느꼈던 부분을 잘 기억해 두셨다가 면접 시 논리정연하게 어필하시면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것 같습니다.
글로벌 역량: 글로벌 기업인 만큼 업무상 다른 나라 혹은 해외에 있는 파트너와 함께 업무를 진행하는 경우가 많고, 당장 그런 업무를 하지 않더라도 점점 관리자급으로 올라갈수록 그러한 글로벌 역량이 매우 중요해집니다.

직무인터뷰

강도경 사원 이베이코리아 옥션 온사이트 마케팅팀

“고객들에게 효과적으로 사이트 내 상품을 알리는 역할”

필요역량

트렌드에 대한 습득력: ★★★★★
대외적 관심: ★★★★☆

온라인 판매관련 경험: ★★★★★
적극적인 태도: ★★★★☆

미니인터뷰

안녕하세요! 저는 현재 옥션 온사이트 마케팅팀에서 신입으로 근무 중인 강도경입니다. 옥션 온사이트 마케팅팀으로 입사하기 전에는 이곳 이베이코리아에서 하계 인턴활동을 경험했는데요, 그때는 G마켓의 패션 부서 CM(영업관리)으로 일했습니다. 신입 채용과정에서 제게 더 적합한 직무를 찾은 케이스라고 보시면 됩니다. 2015년 11월 말에 신입으로 입사해 근무한 지는 6개월 정도 되었어요. 주로 광고메일 발송 업무를 맡고 있고요, 보다 많은 고객들에게 사이트 내 상품을 효과적으로 노출시킬 수 있도록 고민하고 있습니다.

이베이코리아에 입사할 때 가장 도움이 된 경험이 있다면 무엇인가요?: 쇼핑을 정말 좋아하거나 실제로 물건을 팔아본 사람들은 다양한 커머스에 대한 경험을 가지고 있는데, 그런 경험이 중요하다고 생각해요.
그러한 과정에서 본인이 직접 구매자와 판매자의 입장이 될 수 있고, 각 입장의 개선점도 찾게 될 수 있죠. 그리고 가장 중요한 것은 그렇게 얻어진 자신의 인사이트를 원하는 회사에 대입시켜 보고, 자신감 있게 본인의 생각을 내세울 줄 알아야 해요.

김일두 사원 이베이코리아 Gmarket Escrow 팀

“변화와 실패를 두려워하지 않아야 한다”

필요역량

기술에 대한 습득력: ★★★★★
응용력: ★★★★☆

문제해결능력: ★★★★★
적극적인 자기계발: ★★★★☆

미니인터뷰

안녕하세요. 이베이코리아 Gmarket Escrow 팀에서 근무하고 있는 개발자 김일두입니다. 2012년 하반기 공채로 입사해 이제 4년차에 접어들었습니다.
저는 전기공학을 전공했는데요. 개발의 매력에 빠져 진로를 변경한 케이스입니다. 제가 속한 팀에서는 G마켓 장바구니와 결제 서비스 개발을 담당하고 있는데요. 주 업무를 사람들이 동시에 이용할 때 불편을 겪지 않도록 하는 시스템 개발, 고객들이 입력한 정보를 이베이의 비즈니스 규칙에 맞게 가공해 결제나 주문까지 이어지게 하는 비즈니스 로직 개발, 그리고
웹 개발로 나눌 수 있습니다. 물론 이 중에서 가장 기본이 되어야 하는 건 고객들이 편하게 이용할 수 있는 웹 페이지를 개발하는 것입니다.

관련 전공이 아님에도 이베이코리아 개발자로 입사할 수 있었던 비결은?: ‘천재는 노력하는 자를 이기지 못하고, 노력하는 자는 즐기지 자를 이기지 못한다’는 말이 있습니다. 저는 관련 전공을 한 친구들에 비해 개발자로서의 소양이 부족할 수 있다는 걸 잘 알고 있었어요. 그래서 해당 분야의 최신 트렌드도 찾아보고, 자격증을 취득하는 등의 노력을 했습니다.
또 대학시절, 컴퓨터 공학 수업도 찾아듣는 등 나름대로 개발자로서의 소양을 쌓아나갔던 점이 합격에 유효했다고 생각합니다.

이베이코리아 직무 인터뷰 보러가기>