KEB하나은행의 기업정보
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해당 기업은 한국인터넷전문가협회가 주관한 "웹 어워드" 수상기업 입니다.

주권(유가증권) 상장기업

㈜하나은행
하나금융그룹 계열사
은행·금융
업계 1위

KEB하나은행설명

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  • 13,000명

    사원수

  • 대기업

    기업형태

  • 25조원

    매출액(2018.12.31 기준)

  • 5천만원 초반

    대졸초임 연봉

KEB하나은행에 입사해야 하는 이유

  • 동종업계 순위 1위
  • 24개국 127개 네트워크를 바탕으로 한 글로벌 은행
  • 창조적이고 강력한 기업문화를 갖춘 은행
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숫자로 보는 기업

  • 1st

    국내 최초
    ‘2015 아시아 최우수 은행’,
    ‘대한민국 최우수 은행’ 동시 수상

  • 14년 연속

    한국 내 최우수
    외국환은행 선정

  • 24

    국내 은행 최대로
    해외 24개국 진출

  • 2015

    하나은행과 외환은행
    통합하여 KEB하나은행 출범

사업분야

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하나은행은 1971년 설립된 한국투자금융㈜에서 출발해 1991년 은행으로 전환되었다. 한국투자금융㈜은 순수 민간자본으로 창립된 국내 최초 비은행금융기관으로, 경제 성장과 금융산업 발전에 기여했다. 1990년 은행 전환이 본격 검토되면서 1991년 2개의 점포와 347명의 인원으로 첫 영업을 시작, 1993년에는 한국의 최고은행으로 선정됐다.
2015년에는 ‘하나’와 ‘외환’이 만나 KEB하나은행으로 출범하였으며 국내 은행으로는 최대인 해외 24개국에 진출하였다. 현재는 글로벌 현지화 경영과 네트워크를 연계해 글로벌 이익 비중 40%(Expanding to Global 40%)를 목표로 세계적 글로벌 뱅크로 전진하고 있다.

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기업문화

“ 금융권 최고 수준의 임직원 복지! ”

  • 전문 역량 개발경력개발계획(CDP)을 통한
    전문 역량 개발 적극 지원
  • MBA 지원 매년 우수 직원을 선발하여
    국내외 MBA 기회 제공
  • 글로벌 OJT 해외지점에서 직무 수행과
    교육을 병행
  • 주재원 기회 제공 해외 현지 법인에 파견되어
    근무하며 글로벌 네트워크
    형성
  • 체력 단련비 월 15만원 지원금으로 다양
    하게 즐기는 운동
  • 의료비 지원 본인은 물론, 가족까지 연
    1,500만원 의료비 지원
  • 휴양시설 이용 대명, 한화, 리솜 등 제휴
    휴양시설에서 여유롭게
  • 자녀 학자금자녀 유치원, 중·고·대학교
    학자금 지원
  • 육아 지원직장 어린이집 운영

근무환경

“ 선진 금융 환경을 선도하는 근무환경 ”

  • 아래 설명 참조
    본점 사옥 금융 중심지, 중구에 위치한 KEB하나은행 신사옥
  • 아래 설명 참조
    본사 입구 친환경 녹색건축물 최우수 등급 획득! 에너지효율 1등급으로 준공
  • 아래 설명 참조
    스마트워크센터필요한 자료 검색과 업무가 가능한 도서관
  • 아래 설명 참조
    스마트오피스 매일 새롭게 좌석을 선택할 수 있는 SMART한 업무 공간
  • 아래 설명 참조
    Fitness HANA 요가, 필라테스, 전문 PT 프로그램이 있는 피트니스 센터
  • 아래 설명 참조
    Auditorium HANA 시네마 데이, 세미나 등이 개최되는 대강당
  • 아래 설명 참조
    회의실 업무 효율성을 높여주는 미래형 사무 공간
  • 아래 설명 참조
    트레이딩 부서 외환, 채권, 주식 및 파생상품을 거래하는 부서
  • 아래 설명 참조
    하나글로벌캠퍼스 전세계 임직원들과 지식과 경험을 교류하는 글로벌 허브
  • 아래 설명 참조
    해외봉사활동세상을 바꾸는 나눔을 실천하여 사회에 공헌

인재상

“ 비전 달성을 위한 전문 역량과 리더십을 겸비한 리더 ”

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    성과 리더십

    • . 성과지향
    • . 문제해결
    • . 휴먼 네트워크
    • . 손님지향
  • 관련아이콘

    조직 리더십

    • . 신뢰구축
    • . 인재육성
    • . 감성지능
    • . 커뮤니케이션
  • 관련아이콘

    혁신 리더십

    • . 변화선도
    • . 비전제시
    • . 전략적 사고
    • . 글로벌 마인드
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채용 시기 & 채용 프로세스

인사담당자의 리얼인터뷰

인사담당자 이미지

KEB하나은행 인사부 이보람 차장

“ 전문 역량과 리더십을 겸비한 여러분을 기다립니다 ”
인재상 중에서도 특히 강조하고 싶은 부분이 있다면 무엇인가요?
KEB하나은행의 인재상은 리더십과 전문역량을 겸비한 인재입니다. 신입행원으로 입사를 준비하시는 분들께 특히 강조 드리고 싶은 점은 KEB하나은행의 핵심가치인 POWER on Integrity입니다. POWER는 열정, 열린마음, 손님우선, 전문성, 존중과 배려의 영문 명 첫 글자인데요. 말그대로 정직에 기반한 5가지 핵심역량을 모두 갖춘 분들이 면접이나 입행 후에도 가장 큰 ‘힘’을 발휘하시리라 생각합니다.
최근 확산되고 있는 금융권 ‘블라인드 면접’에 대해 준비 TIP을 몇 가지 소개해주세요!
사실 블라인드 면접과 기존 면접의 준비상 차이점은 없습니다. 블라인드는 면접관 입장에서 출신학교, 지역, 나이, 신체 조건 등 역량평가에 선입견을 줄 수 있는 사항들을 보지 않고 면접 당시에 지원자의 역량만을 평가하는 것입니다. 지원자 분들은 면접장에서 위축되지 않고 진정한 자신의 실력과 역량을 차분하게 발휘하되 면접 내용과 무관한 본인의 출신학교, 지역 등을 답변에 넣지 않도록 유의하신다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라 생각합니다.
KEB하나은행 입사에 도움이 되는 팁을 알려주세요.
. 서류와 필기전형에 필요한 자기소개서, 어학성적, 학점, 금융관련 자격증 등을 충실히 준비해주시길 바랍니다.
. 최근 금융권의 화두인 글로벌과 디지털 관련 이슈들에 대해 미리 숙지하시길 권장합니다. 이공계 전공이 아니더라도 앞으로의   방향성이 AI에 기반한 핀테크, 모바일 금융, 글로벌 금융인만큼, 관련 지식을 쌓고 면접에 임한다면 도움이 되리라 생각합니다.
. 자신을 너무 과장하거나 거짓을 말하지 않도록 주의하시기 바랍니다. 인재상에서도 볼 수 있듯이 하나은행에서 가장 중요하게   생각하는 것은 정직성이기 때문에 스스로 너무 과장하는 모습은 정직하지 못한 이미지를 줄 수 있습니다.
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직무인터뷰

“ 기초자산 운용으로
수익 창출을 극대화하는
FX 트레이더 ”

KEB하나은행 트레이딩부
서정우 차장

미니인터뷰

안녕하세요. KEB하나은행 트레이딩부 서정우 차장입니다. 2006년 하나은행에 입행하여 영업점, 법인영업부, 외환파생상품영업부를 거쳐 현재 외환딜러(FX Trader)로서 달러원 트레이딩 업무를 수행하고 있어요. 원달러 FX거래는 수출입 기업들의 무역활동, 국내 운용사나 연기금의 해외투자, 해외투자자들의 국내자산 투자 등 국내로의 자금 유입이나 유출이 수반되는 거래를 할 때 언제나 발생해요. FX거래물량이 발생했을 때, 인터뱅크 시장에서 사고파는 거래를 통하여 환율을 제공해주고 포지션을 관리하는 것이 제 업무입니다.

FX 트레이더에게 꼭 필요한 역량은 무엇인가요?

먼저 꾸준한 자기계발과 공부가 필요해요. ‘아는만큼 보인다’는 말이 있죠. 저의 사례를 예로 들자면, 공채로 입행해서 여러 부서를 거치며 외환파생 업무를 맡게 됐어요. 필요성을 느껴 CFA 자격증을 취득했는데요. 자격증이 필수인 것은 아니지만 분명 공부하는 과정에서 많은 도움이 됐어요. 두 번째는 ‘인정하는 자세’라고 생각해요. 시장을 분석하지만 늘 예측이 맞는 것은 아니에요. 그 상황을 인정해야 알맞은 대처법을 찾을 수 있죠. 수익이 날 수도 있지만 반대로 잃을 수도 있다는 반대급부를 늘 염두에 두어야 한다고 봐요.

가장 마음에 드는 복지제도 무엇인가요?

KEB하나은행에는 직원들을 위한 좋은 복지제도가 참 다양해요. 그 중 제가 가장 좋아하는 복지제도는 직원들의 건강을 위해 월 15만원까지 지원되는 체력단련비예요. 개인적으로 헬스장을 이용하며 지원받고 있는데 복싱, 수영, 요가 등의 운동으로 지원받는 동료들도 있어요. 은행 복지제도를 통해서 건강까지 챙길 수 있으니 일석이조인 것 같네요.

“ 급변하는 금융시장의
미래를 고민하는 기획자 ”

KEB하나은행 Global Digital센터
블록체인 신서비스팀 / 윤아람 대리

미니인터뷰

안녕하세요, 미래금융그룹 소속 Global Digital Center 블록체인 신서비스팀에서 근무 중인 윤아람 대리입니다. 지난 2012년 입행해 어느새 7년차가 되었네요. 제가 속한 블록체인 신서비스팀은 금융시장에 혁신을 가져온 블록체인 기술을 활용해 새로운 금융 거래 환경을 만드는 부서입니다. 현재 블록체인 기반 차용거래와 DID 플랫폼 등 신규 사업을 준비하고 있죠. 이와 함께 해외송금과 무역금융 등 기존 업무 프로세스의 간소화 작업도 병행하고요. 제가 수행하는 업무처럼 KEB하나은행은 국내 금융시장에서 선제적인 블록체인 비즈니스 추진을 위해 끊임없이 투자하고 있습니다.

블록체인 신서비스팀의 근무 분위기는 어떤가요?

블록체인이라는 신기술 기반의 신사업을 발굴하는 팀이다 보니 기술 동향에 대한 공유, 아이디어 제시 등의 자리가 많습니다. 그만큼 팀원간의 커뮤니케이션이 굉장히 잦은 편이죠. 이러한 팀 특성에 따라 다른 팀에 비해 수평적인 문화가 형성되어 있고, 맡은 업무를 보다 더 주도적으로 수행할 수 있습니다. 신사업 발굴에 최적화된 인력구성과 분위기라고나 할까요?

직무에 도움이 될만한 경험은 무엇인가요?

미래금융 관련 직무를 위해서는 블록체인뿐 아니라 다양한 신기술 관련 지식이 필요합니다. 저 역시 미래금융그룹을 발령 받은 뒤 디지털금융 관련 독서토론회와 신기술 관련 논문 및 보고서 분석 등의 세미나에 참석하며 업무 지식을 쌓았죠. 이러한 활동들은 꼭 직장에서가 아니더라도 대외적으로 많이 참여할 수 있습니다. 이처럼 대학 재학 시절부터 틈틈이 업무 지식과 관련된 경험을 쌓는다면 분명 디지털 분야 직무에 큰 도움이 된다고 생각합니다.

채용정보

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오시는길

서울특별시 중구 을지로 35
하나은행

아이콘 1588-1111
아이콘 https://www.kebhana.com/