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인적성·면접후기

㈜녹십자

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 2 101 22 2
2019년 상반기 1 3 1 -
2018년 하반기 - 3 1 -
2017년 상반기 1 6 2 1
2016년 하반기 - 10 1 1
2016년 상반기 - 59 - -
2015년 하반기 - - 5 -
2015년 상반기 - - 1 -
2014년 하반기 - 7 6 -
2014년 상반기 - - 4 -
2013년 하반기 - 1 - -
2013년 상반기 - 1 1 -
2012년 하반기 - 2 - -
2012년 상반기 - 5 - -
2011년 상반기 - 4 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 인적성(온라인) 1차면접 2차면접 최종합격

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    아무래도 면접시 직무에 대한 적극성 및 관심이 가장 중요하였던 것 같습니다. 면접에 적극적인 태도로 업무에 임하였습니다. 그리고 항상 밝은 얼굴로 면접에 응하려고 했습니다. 그 결과 합격할 수 있었던 것 같습니다. 서류 면접의 경우 직무에 대한 관심 열정이 가장 큰 합격의 요인인 것 같습니다. 또한 기본적인 인성 및 태도를 고루 갖추는 것이 필요합니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    자격증이 가장 큰 도움이 되었던 것 같습니다. 생산 직무를 위해 기사 및 자격증 3가지를 3학년 때 부터 준비하였고, 경쟁력을 키웠습니다. 전공 외에도 이분야에 관심을 가졌고, 이러한 관심을 구체화하기 위해서 자격증 취득이라는 목표를 세워 준비하였습니다.
    그 덕분에 좋은 결과를 얻었다고 생각합니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    생산관리 직무의 경우 엑셀 활용이 가장 많이 있는 것 같습니다. 엑셀의 브이룩업 이프 등 다양한 함수를 통해 ERP의 데이터를 추출하고 분석하는 능력이 가장필요한 것 같습니다. 또한 현장의 작업자 및 타부서와 소통할 일이 많기 때문에 경청 및 대화능력도 필요하다고 생각됩니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    직무에 관한 관심과 열정이 제일 중요하다고 생각합니다. 대학교 2학년 때 부터 생산관리 직무에 관심을 가져왔고, 이분야에서 전문가가 되기위해 어떠한 노력을 하였는지 어필하였습니다. 그 부분이 취업에 좋은 결과를 나았다고 생각합니다. 또한 생산관리 직무는 다양한 부서와 협업해서 업무를 처리해야 할 일이 많기 때문에 대화능력 및 인간관계 능력이 중요합니다. 이 부분 염두하시고 준비하시면 좋은 결과가 있으리라 생각됩니다.

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‘㈜녹십자’ 다른 취업정보

㈜녹십자 합격스펙 분석

  • 학점 3.55/4.5
  • 토익 842
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 2
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 2.2
  • 교내/사회/봉사 1.9

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.