메뉴 건너뛰기


알림설정이 추가되었습니다.
속보는 잡코리아 앱에서 확인 가능합니다.

이제부터 아래 서비스를 실시간으로 확인 가능합니다.
  • 신규로 등록된 공채를
    실시간
    으로 알려드려요.
  • 신입에 맞춘 큐레이션
    콘텐츠
    를 알려드려요
  • 단 1건의 공채도 놓치지 마세요.
    마감 1일 전 다시 한번 알려드려요.
잡코리아 앱이 없으신가요? 잡코리아 앱 다운받기
Google Play
App Store

신입공채 세부메뉴

최근 본 메뉴
선배에게 질문하기 (재직자 추가) 기업분석보고서 잡코리아러닝 후기수집이벤트

인적성·면접후기

㈜녹십자

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 2 101 22 2
2019년 상반기 1 3 1 -
2018년 하반기 - 3 1 -
2017년 상반기 1 6 2 1
2016년 하반기 - 10 1 1
2016년 상반기 - 59 - -
2015년 하반기 - - 5 -
2015년 상반기 - - 1 -
2014년 하반기 - 7 6 -
2014년 상반기 - - 4 -
2013년 하반기 - 1 - -
2013년 상반기 - 1 1 -
2012년 하반기 - 2 - -
2012년 상반기 - 5 - -
2011년 상반기 - 4 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    녹십자는 인성검사만 실시하고, 적성검사는 따로 실시하지 않습니다. 또한, 서류합격결과가 나온 후 일주일 이내로 메일에 첨부된 사이트를 통해 약 40분간 온라인 인성검사를 실시합니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    인성검사 유형은 삼성그룹 인성검사와 비슷했습니다. 문제는 약 100-150문항으로 시간은 약 40분간 소요됩니다. 해당질문에 대해 매우그렇다, 그렇다, 보통이다, 그렇지않다, 매우 그렇지않다 5항목중 하나에 대한 대답을 선댁하면 됩니다.
    어느 기업의 인성검사 유형이 다 그렇듯 '나는 자살을 시도한 적이 있다. 나는 다른사람과 어울리는 것 보다 혼자있는 것을 선호한다' 등 극단적인 문제유형이 조금 있었고, '조직의 목표와 나자신의 목표가 부딪히면 나자신의 목표를 우선시한다'등 일반적인 인성검사 유형의 문제가 있었습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접볼때 인성검사에 대한 결과가 활용될 수 있으므로, 되도록이면 솔직하게 대답할 것을 추천드립니다.(너무 극단적인 문제유형은 매우 아니다로 체크하는 편이 나을 수도 있습니다.) 각 문제유형별로 제한시간이 있으므로, 너무 많은 고민을 하기보다는 즉각즉각 컴퓨터로 클릭해서 시험을 보는것을 추천드립니다. 또한 비슷한 질문이 중간중간에 반복되기 때문에 일관성에 대한 내용도 보는것으로 생각되어, 솔직하게 대답하거나 또는 자신이 대답한 답변을 기억해서 비슷하게 체크하는 것이 좋을 듯 합니다.

  • 1

‘㈜녹십자’ 다른 취업정보

㈜녹십자 합격스펙 분석

  • 학점 3.55/4.5
  • 토익 842
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 2
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 2.2
  • 교내/사회/봉사 1.9

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.