메뉴 건너뛰기


배너

배너

국방기술품질원 채용정보

요약정보

국방기술품질원 2019년 하반기 직원 모집 공고

지원자격

경력
신입·경력
학력
학력무관
우대
기본우대
국가유공자
기본우대
국가유공자, 장애인, 관련 자격증 보유자

근무조건

고용형태
  • 정규직 수습기간협의 , 회사내규에 따름
  • 계약직 근무기간협의 , 회사내규에 따름
급여
회사내규에 따름
지역
강원전지역, 경기전지역, 경남전지역, 진주시, 경북전지역, 대구전지역, 대전전지역, 부산전지역, 해운대구, 서울전지역, 영등포구, 울산전지역, 인천전지역, 광주전지역, 전국
시간
5일 (월~금)

기업정보

산업(업종)
국방 행정
사원수
716
설립년도
2006년 (13년차)
기업형태
공공기관 (비상장)
홈페이지
dtaq.re.kr

기업정보

아쉽지만 본 채용공고는 마감되었습니다.
국방기술품질원의 새로운 공고가 등록되면 이메일로 안내해드릴까요?

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 관심기업으로 1,269명 이상 찜한 선망받는 기업
  • 설립 38년차 안정된 회사
  • 국내 공공기관·공기업
  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2019.10.16(수)
마감일
2019.10.30(수)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

인사 담당자
인재개발팀
연락처

담당자 연락처는 개인회원 로그인 후
확인하실 수 있습니다.지금 로그인 하시겠습니까?

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

자소서 항목

전체 모집분야 공통

  • 1. 본인이 지원한 분야의 직무와 그 역할에 대하여 기술하여 주십시오. (1500byte)
  • 2. 예상치 못한 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 성공적으로 대처한 경험(사례)를 기술하여 주십시오. (1500byte)

예상 지원자 현황 통계

예상 지원자 현황 통계 정보

지원자수
654
모집인원
00

연령

  • 25세이하
    130
  • 26세~30
    255
  • 31세~35
    86
  • 36세~40
    63
  • 41세~45
    50
  • 46세이상
    70

성별

남자
467
여자
187

학력

  • 고졸미만
    5
  • 고졸(예정)
    141
  • 초대졸(예정)
    144
  • 대졸(예정)
    311
  • 석박사(예정)
    32

홈페이지 지원은 로그인 유저만 집계되므로 실 지원자 수나 총 클릭 수와는 상이합니다. (홈페이지 지원 클릭 수: 2,690) 지원현황 상세보기

생생인담톡 (0)

인사담당자에게 질문하기

질문 입력 폼

* 인사담당자에게 채용 관련하여 궁금한 사항이 있으면 질문해 주세요.

운영정책0 / 500byte

생생인담톡 리스트

인사담당자 한마디
국방기술품질원 채용정보에 관심 가져주셔서 감사합니다. 많은 지원 부탁 드립니다.

기업정보

요약정보

국방기술품질원

기업정보 연봉정보

산업
국방 행정
사원수
716
설립
2006년 (13년차)
기업형태
공공기관 (비상장)
매출액
1,270억 655만원

이 기업 추천 모의고사

모의고사 더보기

근무환경

근무환경 정보

경남 진주시 충무공동 동진로420 국방기술품질원 지도보기
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
사내시설·장애인지원
기숙사 운영, 사택제공

관련 키워드

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 학력차별, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 국방기술품질원에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 국방기술품질원에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2019-10-16 09:54 ( 2019-10-16 17:12 게재 ) 최종수정일 : 2019-10-16 18:07

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
정보통신망법 제50조(영리목적의 광고성 정보 전송 제한)
누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고성 정보를 전송하여서는 아니 된다.
위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.