2019년 6월 (주)영원무역 신입/경력직 채용 공고



1. 모집부문 및 자격요건

모집부문

업무내용근무지
모집
인원
필요역량 및 자격요건
경영 전략 수립및 진단
- 중장기 사업 계획 및 전략 수립
- 경영진단 및 사내컨설팅
[Global Operation 관리 및 개선과제 수행]
서울O명

경력직(관련 경력 8년~12년 내외)

필수사항

 - 대학(4년제) 이상 졸업자

 - 영어회화능력 우수자


우대사항

 - 경영 컨설턴트 경력자 우대

소재 개발 및 생산
- 다양한 소재 개발 및 생산
- 원단 및 자재 입출고, 정산 등 수불관리
대구O명

경력직(관련 경력 2년 이상)

필수사항

 - 대학(4년제) 이상 졸업자

우대사항

 - 섬유공학 관련 전공자 우대

 - 영어회화능력 우수자 우대

수출영업
- 오더 수주
- 샘플 진행
- 스케줄 및 생산관리
  아이템: 의류(우븐, 니트) / 가방 등
서울O명

신입 및 경력직(관련 경력 3년~10년 내외)
필수사항:
 - 신입직의 경우, 대학(4년제) 이상 의류관련 전공 졸업자

 - 경력직의 경우, 전공무관

우대사항:

 - 영어회화능력 우수자 우대

IT
(SAP팀)
1. 모듈(SD,MM,FI,CO)별 운영 및 유지보수
  - SAP 모듈별 시스템 운영
  - SAP 모듈별 관련 프로그램 개발스펙 작성
  - 프로세스 및 기능 개선 PI 수행
경기
(성남)
O명신입 및 경력직(관련 경력 2년 이상)
필수사항:
 - 대학(4년제) 이상 졸업자
 - 신입직의 경우, 경영정보 또는 컴퓨터 관련 전공자
경력관련 우대사항:
 - SAP ERP 모듈 운영 또는 상응하는 프로젝트 경험자
 - SAP ERP 관련 자격증 소유자 우대 
총무팀
(전기기사)
- 건물 설비 및 제반 전기 관리
경기
(성남)
O명

경력직(2년 이상)
필수사항:
 - 전기산업기사 소지자

우대사항:

 - 전기분야 업종 경력 우대

※ 총무(전기기사) 직무 지원자는 ESPT 시험 응시 제외

 

2. 전형 방법 
신입: 서류전형 → ESPT전형(영어회화능력 시험) → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(임원) → 채용검진 → 최종 합격
경력: 서류전형 → ESPT전형(영어회화능력 시험) → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(임원) → 3차 면접(임원, 필요시) → 채용검진 → 최종 합격
(경력지원자의 경우, 채용 전형이 유동적으로 운영될 수 있습니다.)

3. 접수방법
홈페이지(www.youngone.com) 접수  ※이메일 접수 불가

4. 채용진행 상세 일정 
가. 접수 기간: 6월 1일(토) ~ 6월 28일(금) 15:00까지
나. 영어(ESPT) 시험: ESPT 점수를 소지하지 않은 지원자에 한해 실시하며, 시간 및 장소는 서류 전형합격자에 한해 메일 발송 예정
    * ESPT 점수 소지자는 입사지원시 취득한 점수 기입하시기 바랍니다. (합격기준 : 601점 이상)
    * 전 부문 5년 이상의 경력직 지원자는 토익스피킹 성적으로 대체 가능합니다. (합격기준 : TOEIC Speaking 7급 이상)
다. 1차 면접(실무진 면접) 및 인성검사: 추후 안내 예정(메일 및 문자 발송)
라. 2차 면접(임원 면접): 1차 면접 합격자에 한해 일정 개별통보 예정(메일 및 문자 발송)
마. 최종 면접: 2차 면접 합격자에 한해 일정 개별통보 예정(메일 및 문자 발송)

5. 문의사항
채용담당자 : 인적자원팀 (recruit@youngone.com) 
*이메일 문의 가능

6. 기타사항 
가. 허위기재 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있음.
나. 병역필 혹은 병역면제자로 해외여행에 결격사유가 없는자에 한함.
다. 제출하신 서류는 요청 시 파기 및 반환하여 드림.
라. 장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대.
마. 각 직무의 자격요건에 명시된 전공자만 지원 가능.