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합격자소서

한국보훈복지의료공단 2019년 상반기 신입 사무·총무·법무합격자소서

합격자 정보

  • 서울4년
  • 학점 3.59/4.5
  • 토익 895
  • 자격증 1개
  • 인턴 1회
  • 3,975읽음

전문가 자소서 총평

2

전반적으로 호감을 주지 못하고 있습니다. 우선, 질문의 의도에 맞지 않는 사례를 제시한 부분이 눈에 띄었고, 질문에서 알고 싶어하는 부분보다는 배경 설명에 집중하여 실제 검증하고자 하는 역량에 대한 내용을 확인할 수 없는 항목도 있었습니다. 또한 마지막 항목은 공단에 대한 설명보다는 지원자의 생각, 견해가 중요한 항목인데, 대부분의 내용이 공단에 대한 설명으로 채워져 있어 지원자에 대한 평가 및 판단에 도움이 되지 않고 있습니다. 전반적으로 질문에서 요구한 바에 대해 비슷하게 설명은 하고 있지만 딱 맞아떨어지지 않는다는 점과, 내용에서 지원자의 구체적인 역량을 확인할 수 없었다는 점이 문제입니다.

합격자소서 질문 및 내용

답변
"동영상 발표를 통해 창의적인 시도로 우수한 성적을 받을 수 있었던 경험"

마케팅 원론 수업을 들었을 때 마케팅 사례를 분석하고 발표하는 조별과제가 있었습니다. 저는 일반 발표와는 다르게 동영상을 촬영해서 발표하는 식으로 보여주자고 했습니다. 일부 조원들은 저의 아이디어에 의심을 품었습니다. 시간 투자가 너무 많은데 비해 성공할 수 있을지 의문을 제시했습니다. 저는 이 발표가 교수님이 채점하는 비중보다 학생들이 채점하는 비중이 더 큰 만큼 학생들의 마음을 사로잡는 것이 중요하다고 설명했습니다. 논리적으로 설득한 결과 끝내 모든 동의를 받았습니다. 아쉬운점 1발표 당일 다른 조들의 전형적인 일반 발표와 다르게 눈에 띄던 저희 조의 발표는 창의적이고 색달랐다는 성공적인 평가를 받았습니다. 전형적인 사고방식에서 벗어나 색다른 획기적인 시도를 해서 성공적인 결과를 만들었던 경험이어서 매우 기억에 남았던 과제 경험이었습니다. 일관된 방법만 생각하지 말고 다양한 차별화를 생각하겠습니다. 아쉬운점 2

글자수 497863Byte

아쉬운점 1 본 항목의 요구 조건 중에 예상치 못한 상황이라는 것이 있는데, 이 사례에서 예상치 못한 상황이 무엇인지 잘 모르겠습니다. 단순히, 타 조와 차별화 된 결과를 만들기 위한 과정만 제시되어 있습니다.

아쉬운점 2 이 사례에서 지원자의 역량을 제대로 보여주려면, 어떤 점이 창의적이고 색달랐다는 것인지를 구체적으로 제시해야 합니다. 단순히 동영상을 도입했다는 점 만으로는 지원자의 창의적 문제 해결 능력, 혁신적 사고 능력을 확인할 수 없습니다.

답변
"팀에 대한 소속감과 책임감을 갖게 하는 진정한 의사소통능력을 갖췄습니다"

3학년 방학 때, 1개월 대만으로 단기 연수를 다녀왔습니다. 연수 과정 중, 외국 학생들과 기업을 정하고 그 기업을 마케팅 하는 팀 프로젝트 경연이 있었습니다. 프로젝트 도중, 저는 자신이 맡은 일을 어떻게 해야 할지 어려워하고, 진행 과정을 따라오지 못하고 겉도는 몇 중국 학생들이 있다는 것을 발견했습니다. 비교적 조용하고 소극적인 성격에 그동안 의견 제시에서도 비교적 수동적이고 말 수도 적었습니다. 다른 학생들은 없는 체하고 우리가 해결하자고 했습니다. 하지만 단기 연수의 취지가 국제 교류의 장이고 모두가 즐기는 것인 만큼 프로젝트에 대한 책임도 모두가 져야 한다고 생각했습니다. 저는 그 둘에게 확실한 역할 부여와 소속감과 책임감을 갖게 했습니다. 이러한 분위기로 이끌어서 각 개인의 프로젝트에 대한 소속감을 극대화 시켰습니다. 결과적으로 저희 조의 결과물은 상위권에 속했고, 수상까지 했습니다. 아쉬운점 1

글자수 500858Byte

아쉬운점 1 질문의 요구사항에 맞지 않는 사례입니다. 이 내용에서 지원자의 생각이 다른 구성원이 누구라는 것인지 잘 모르겠습니다. 이 사례는 외국인 학생이 프로젝트에 참여하지 못하고 적응하지 못한 상황에서 지원자가 참여하도록 유도한 사례이지, 자신과 생각이 다른 구성원을 설득시키거나, 합의를 이끌어 낸 사례가 아닙니다.

답변
한국보훈복지의료공단은 국가를 위해 희생하고 헌신하신 국가유공자와 보훈 가족의 진료와 중상이자에 대한 의학적·정신적 재활 및 직업재활을 통해 자립 정착을 도모하고, 복지 증진에 기여하고자 1981년 11월 설립된 국가보훈처 산하 공공기관으로 그 서비스를 국민을 위하여 다하고 있습니다. 공단 내의 5천명 임직원은 국가유공자의 "나라 위한 헌신"이 존경받고 "행복한 보훈문화"가 꽃피는 그날까지 진정한 섬김과 무한한 봉사의 정신으로 최선의 노력을 다함으로써 대한민국의 미래를 이끌어 나가는 대표 공단으로써 그 책임을 다하고 있다고 생각합니다. 아쉬운점 1그리고 이를 달성하기 위하여 국민을 위한, 국민이 기댈 수 있고 희망을 주는 믿음직한 존재로서 다하겠다는 책임을 공단의 여러 사업에서 확실히 보여줘야 한다고 생각합니다. 국가유공자 사회복지 서비스 사업에 더 중점을 두어 적절하고 효율적인 사업구성과 실행을 위해 고안하며 이를 실천으로 옮겨서 국민의 신뢰를 얻어야 한다고 생각합니다.아쉬운점 2

글자수 487848Byte

아쉬운점 1 공단을 설명하는 내용입니다. 이 항목은 공단에 대해 무엇을 알고 있는가를 묻고 있는 항목이 아니라 공단 발전 방향에 대한 지원자의 생각을 듣고 싶은 것이 핵심입니다. 허용된 글자수가 적은 상황에서 불필요하게 많은 내용으로 엉뚱한 이야기를 했습니다.

아쉬운점 2 이 부분이 본 항목의 핵심에 해당되는 부분인데, 내용이 특별하지 않습니다. 쉽게 생각할 수 있는 당연한 이야기 인 점이 아쉽습니다.

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