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인적성·면접후기

에어부산㈜

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 2 71 15 1
2018년 상반기 1 - - 1
2017년 하반기 - 3 1 -
2017년 상반기 - 3 1 -
2016년 하반기 - 2 1 -
2016년 상반기 - 14 5 -
2015년 하반기 1 3 1 -
2014년 하반기 - 24 6 -
2014년 상반기 - 13 - -
2013년 하반기 - 1 - -
2012년 하반기 - 2 - -
2011년 하반기 - 5 - -
2009년 상반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    에어부산 신사옥에서 진행되었다. 쾌적한 환경이었고 차분한 분위기였다. 같은 날 기업은행의 인적성 검사가 있어서 결시자가 꽤나 보였다. 감독관들 역시 침착하게 감독 역할을 잘 수행했다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어 영역에서는 긴 지문은 거의 볼 수가 없었다. 중학생 언어 영역 수준의 문제이므로 빠르고 정확하게 읽어 나가는 것이 매우 중요하다. 문법 문제도 있었는데 살짝 어려웠다. 수리에서는 수열 문제가 대부분이었다. 빠르게 규칙을 찾는 것이 중요했는데 한 눈에 들어오지 않는 규칙을 가진 문제들도 있었다. 이런 문제들은 빨리 건너뛰고 다른 문제에 집중하는 것이 좋다고 생각한다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    kt의 인적성검사와 마찬가지로 전혀 무리없이 응시할 수 있다. 하지만 시간이 매우매우 부족하므로 실력발휘를 제대로 못할 수도 있다. 그러므로 평소에 시간을 딱 정해놓고 푸는 연습을 하는 것이 좋다. 그래야 실전에서 시간의 압박 속에서 차분하게 풀 수 있을 것이다. 그리고 한자 시험이 있는데 부담 가질 필요가 없다. 큰 대를 대 라고만 읽을 수 있으면 시험 칠 준비가 다 된 것이다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    부산상공회의소 대강당에서 직군 상관없이 150명정도 수용 가능한 장소에서 모두 몰아넣고 시험을 봤습니다
    당시 금호아시아나그룹을 비롯해 여러 대기업이나 공기업들이 인적성을 보는 날짜라서 1/3 정도가 결시해서 경쟁률 자체는 많이 낮았던듯 합니다
    방송시설이 없어 직원분이 육성으로 시간체크해주고 시험을 진행하였습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    1) 언어능력 : 일반적인 타 기업 국어 문제와 유사
    2) 수리능력 : 경우의 수 확률 등등 일반적인 타 기업의 수리능력 문제와 차이 없음
    3) 추리능력 : 수열 문자 단어 논리가 나오는데 시간이 적게 걸리는 단어나 논리 위주로 빨리 품
    4) 사무지각능력 : 틀린글자찾기 등등
    5) 분석판단력 : 명제 논리 등등 참거짓 문제
    6) 상황판단력 : 이러이러한 상황에서 어떻게 행동할것인가?
    7) 직무상식 및 영어
    8) 인성검사
    9) 한자

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    에어부산은 금호아시아나 그룹이므로 아시아나 인적성 유형을 그대로 사용합니다
    다른 기업들 보다 난이도 자체가 어렵지는 않으나 많은 양의 문제를 빨리 푸는 연습을 하는 것이 중요함
    한자 문제는 걱정할게 없는게 날 출의 반대말 들 입과 같이 거의 초등학교 수준이므로.. 공부 거의 안해도 쉽게 맞출 수 있으니 다른 영역들 문제 속도 높이는데 주력하는게 좋을 듯 합니다

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‘에어부산㈜’ 다른 취업정보

에어부산㈜ 합격스펙 분석

  • 학점 3.56/4.5
  • 토익 762
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC AL
  • 외국어(기타) 1.5
  • 자격증 2.2
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.1
  • 수상내역 1.3
  • 교내/사회/봉사 2

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.