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인적성·면접후기

㈜녹십자

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 2 101 22 2
2019년 상반기 1 3 1 -
2018년 하반기 - 3 1 -
2017년 상반기 1 6 2 1
2016년 하반기 - 10 1 1
2016년 상반기 - 59 - -
2015년 하반기 - - 5 -
2015년 상반기 - - 1 -
2014년 하반기 - 7 6 -
2014년 상반기 - - 4 -
2013년 하반기 - 1 - -
2013년 상반기 - 1 1 -
2012년 하반기 - 2 - -
2012년 상반기 - 5 - -
2011년 상반기 - 4 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    녹십자는 인성검사만 실시하고, 적성검사는 따로 실시하지 않습니다. 또한, 서류합격결과가 나온 후 일주일 이내로 메일에 첨부된 사이트를 통해 약 40분간 온라인 인성검사를 실시합니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    인성검사 유형은 삼성그룹 인성검사와 비슷했습니다. 문제는 약 100-150문항으로 시간은 약 40분간 소요됩니다. 해당질문에 대해 매우그렇다, 그렇다, 보통이다, 그렇지않다, 매우 그렇지않다 5항목중 하나에 대한 대답을 선댁하면 됩니다.
    어느 기업의 인성검사 유형이 다 그렇듯 '나는 자살을 시도한 적이 있다. 나는 다른사람과 어울리는 것 보다 혼자있는 것을 선호한다' 등 극단적인 문제유형이 조금 있었고, '조직의 목표와 나자신의 목표가 부딪히면 나자신의 목표를 우선시한다'등 일반적인 인성검사 유형의 문제가 있었습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접볼때 인성검사에 대한 결과가 활용될 수 있으므로, 되도록이면 솔직하게 대답할 것을 추천드립니다.(너무 극단적인 문제유형은 매우 아니다로 체크하는 편이 나을 수도 있습니다.) 각 문제유형별로 제한시간이 있으므로, 너무 많은 고민을 하기보다는 즉각즉각 컴퓨터로 클릭해서 시험을 보는것을 추천드립니다. 또한 비슷한 질문이 중간중간에 반복되기 때문에 일관성에 대한 내용도 보는것으로 생각되어, 솔직하게 대답하거나 또는 자신이 대답한 답변을 기억해서 비슷하게 체크하는 것이 좋을 듯 합니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    녹십자 인적성은 인성만 온라인으로 시험을 봅니다.
    그렇기 때문에 집이나 다른 조용한 곳에서 편안한 마음으로 응시하시면 될 것 같습니다.
    저는 그래서 그냥 집에서 응시했습니다,
    인터넷 연결 끊기지 않는 곳에서 편안하게 응시하세요

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    그냥 진짜 인성 문제만 나옵니다.
    그런데 여기서 거짓말을 하는지 안하는지 확인하는 문제들이 나옵니다.
    자세하게 기억은 안나오지만 예를 들면 A라는 단어에 들어본적이 있다. 이런식으로요
    근데 이게 실제 있는 단어일 수도 있고 아닐수도 있으니 솔직하게 대답하셔야 합니다.
    그 외부분은 진짜 무난합니다. 어려운 인성질문도 없고요.
    모두들 붙으셨으면 좋겠습니다. 화이팅입니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    녹십자는 인성만 보고 또 인성에서는 거의 탈락은 안한다고 합니다.
    근데 면접 떄 인성검사 결과가지고 질문할 수도 있으므로 떨어지지 않는다고 꾸미지 말고 솔직하게 답변하시는 것을 추천합니다.
    어려운 질문 없고, 부담 없으니깐 편안하게 보시면 될 것 같아요
    그리고 위에서 언급했듯이 거짓말 여부 판단하는 질문들 있으니깐 이것만 조심하면 됩니다.
    없는 사실인데 들어봤다고 거짓말 하면 안좋으니깐요

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‘㈜녹십자’ 다른 취업정보

㈜녹십자 합격스펙 분석

  • 학점 3.55/4.5
  • 토익 842
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 2
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 2.2
  • 교내/사회/봉사 1.9

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.