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인적성·면접후기

㈜네오위즈

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - 17 9 1
2017년 하반기 - 3 1 1
2016년 하반기 - 3 1 -
2016년 상반기 - 3 2 -
2015년 하반기 - 2 1 -
2015년 상반기 - - 1 -
2014년 하반기 - - 2 -
2014년 상반기 - 1 - -
2013년 하반기 - - 1 -
2012년 하반기 - 4 - -
2012년 상반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

서류전형 - 1차 면접(면접관 3명, 지원자 4명) - 약 3일 후 합격 통보 - 3일 후 2차 면접 과정이었다. 면접질문으로는 해당 직무에 지원한 동기는 무엇인가, 게임 시장의 규모는 어느정도라고 생각되는가, 게임이 현재 게임 중독 등으로 폄하되는 원인은 무엇이라고 생각하는가, 요즘 플레이하는 게임에는 어떤 것들이 있는가 등을 물어보았고 약 1시간 30분 정도 진행되었다. 공통 질문 외에도 자소서와 이력서를 베이스로 한 개별 질문을 많이 하였다. 편안한 분위기에서 진행되어 대답도 편하게 할 수 있었다.
기획으로 지원한 신입 면접이었고 1차 면접은 세명이 들어기 3:3으로 진행하였다. 시간은 1시간 반 정도 걸렸다. 번갈아가면서 질문하였다. 전공은 다양했다. 면접질문으로는 게임은 많이 해봤는지, 어떤 장르를 좋아하는지에 대한 질문이 있었다. 종이를 주고 다름과 틀림의 차이에 대해서 답을 쓰라고 하기도 했다. 개인적인 학교생활에 대한 질문도 있었다.대체적으로 면접 질문과 면접관의 표정이 딱딱했는데 묻는 질문에 당황하지 않고 답을 어떻게 하느냐에 대한 것을 보려고 하는 것 같았다.
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‘㈜네오위즈’ 다른 취업정보

㈜네오위즈 합격스펙 분석

  • 학점 3.57/4.5
  • 토익 810
  • 토익스피킹 Lv7
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2.4
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.3
  • 수상내역 1.8
  • 교내/사회/봉사 1.6

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.